採用情報

中途採用

求める人物像

Solaはこういった人達と一緒に仕事をしたいと考えています
強いITへの好奇心がある人
エンジニア・営業問わず知識が重要な業界。 用語にアレルギーなく、知らないことを知るプロセスを楽しめる。
ずっと自学し続けられる人
常に進化し続けるIT技術。 自らの専門性にこだわりを持ち、自学も駆使して高めることができる。
ビジネス感覚を持っている人
趣味ではなく、あくまでビジネス。 エンジニアだろうと自分本位ではなく、顧客視点や協業姿勢をもてる。
プロ意識を持って働ける人
会社と個人は対等。 会社に何かしてもらうだけでなく、会社に何ができるか考え実践できる。

募集職種

システムエンジニア
(インフラエンジニア)
システム構築のエキスパート(未経験者も応募可)
募集要項
開発エンジニア
(プログラマー、ソフトウェアエンジニア)
開発エンジニアの「なりたい」を叶えます
募集要項
プロジェクトマネージャー
様々なプロジェクトであなたの能力を発揮できます
募集要項
デザイナー
(兼フロントエンドエンジニア)
デザインとエンジニアリングの融合
募集要項
営業
強い向上心と積極的な行動でスキルアップ
募集要項

技術領域

多様性
事業特性上、Solaには多様な顧客の、多様な案件が存在し、 結果としてエンジニアそれぞれの強みを活かせる機会が存在しています。
新規性
エンジニア(インフラ・開発)が社員の8割以上を占める会社で、経営陣もエンジニア。新たな技術への感応度は高く、既存技術に固執することなく試し、学んでいくことが可能です。
越境性
インフラエンジニアがプログラミングを学び開発エンジニアに挑戦することもあり、 また開発エンジニアであっても一定のインフラ知識は有しておくべきという育成方針です。

キャリアパス

役割
インフラ
エンジニア
専門領域

:起点

:経由点

:到達点

標準キャリア
SE
PM
インフラ
PL
インフラ
エンジニア

Solaでの基本パターンです。 ITエンジニア未経験からでもITの基礎知識とプロジェクトマネジメントの基礎を身に着けて、システムエンジニア(SE)としてのキャリアパスを積んでいきます。

PL(プロジェクトリーダー)になると、インフラ領域の専門性だけではなく、開発エンジニアと共にシステム全体の提案、見積り、プロジェクトマネジメントの経験や能力が必要になってきます。

開発キャリア
開発
PL
インフラ
エンジニア
開発
エンジニア

開発エンジニア(プログラマー)のキャリアパスです。コンピューターサイエンスの学習経験又はIT業界での実務経験と、プログラミング経験(独学、個人開発可)があることが前提になります。

プログラミング(コーディング)による実装業務が必要になるプロジェクトを主に担当し、ソフトウェア開発プロジェクトにおける、要件定義、設計、実装、テスト、運用保守などの対応を行います。

営業・PMキャリア
開発
PM
インフラ
エンジニア
営業

ITを活用してお客様の課題を解決するソリューションの提案や、受託開発、自社製品の販売を行う営業のキャリアパスです。 IT全般の幅広い知識とお客様と信頼関係を築けるコミュニケーション能力が必要になります。

提案の技術、ITに関連する法律・契約の知識が身に付きます。受注後はエンジニア達をサポートし、円滑にプロジェクトを完了させるためのあらゆる知識経験が身に付きます。

上記は一般的なSola社内のキャリアパスのモデルであり、上記以外の役割やキャリアパスも存在します。
実際の役割・業務・所属部署は入社後の本人の適正や能力、実績、各状況に応じて異なります。

数字で見るSola

有給取得率
%
社員数
プロジェクト数
男女比
:
平均年齢
職種比率
単位:%