開発エンジニア(プログラマー、ソフトウェアエンジニア)
開発エンジニアの「なりたい」を叶えます
柔軟で風通しの良い環境でのびのび働けます

募集背景
受託開発業務の拡大に伴い、スマートフォンアプリや業務システム開発(Web)プロジェクトの要件定義/基本設計/詳細設計/実装/テストおよびリリース後の継続的な運用改善を行えるエンジニアを募集しています。
入社後のプロジェクトは能力と適正および経験を基に決めさせていただきます。
Solaでは開発プロジェクトの設計から実装までの全工程を同じチームで行うため、ベンダーコントロールではないエンジニアとして全工程に対応できるキャリアパスの経験を積むことが可能です。
開発は自社内での働きやすい環境だけではなく、独自開発した従業員管理システムからのリモートワーク申請やスケジュール共有、 Web会議システムやGitLab、Slack等を活用してリモートワークでも高い生産性とコミュニケーションが行いやすい環境を両立しています。
入社後のプロジェクトは能力と適正および経験を基に決めさせていただきます。
Solaでは開発プロジェクトの設計から実装までの全工程を同じチームで行うため、ベンダーコントロールではないエンジニアとして全工程に対応できるキャリアパスの経験を積むことが可能です。
開発は自社内での働きやすい環境だけではなく、独自開発した従業員管理システムからのリモートワーク申請やスケジュール共有、 Web会議システムやGitLab、Slack等を活用してリモートワークでも高い生産性とコミュニケーションが行いやすい環境を両立しています。
職務内容
- システム導入やソフトウェア開発を行うための要件定義
- ソフトウェア開発の提案、見積り対応
- ソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント
- 業務システム、Webサービス、スマートフォンアプリの設計実装テスト
- システム、ソフトウェアの運用設計および運用保守
必須の経験/スキル
- プログラミングによるアプリケーションまたはサービスの開発経験(独学可)
- システム構築またはソフトウェア開発プロジェクトでの業務経験
- コンピューターサイエンスの基礎的な知識
- プロジェクトマネジメントの基礎的な知識
あればより望ましい経験/スキル
- ソフトウェア開発プロジェクトの見積り、提案、要件定義の経験
- ソフトウェア開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントの経験
- ソフトウェア開発プロジェクトのチームリーダーの経験
- ソフトウェア開発プロジェクトの基本設計、詳細設計の経験
- テスト計画、テスト用ツールの作成、運用設計、移行計画の経験
- スマートフォンアプリ(iOS/Android)の設計開発の経験
- デスクトップアプリケーション(Windows、Linux、Mac)の設計開発の経験
- システム、ソフトウェアの運用保守経験
- Visual Studio、Xcode、Android Studio、Unity での開発経験
- GitHub、GitLab 等のバージョン管理システムの使用経験
- Bootstrap、jQuery、Angular 等での開発経験
- C#、TypeScript、Python、PHP、Go 等での開発経験
- Swift、Kotlin、Flutter 等でのスマートフォンアプリの開発経験
- VR/ARなどのxR関連ソフトウェアの開発経験
- Electron でのクロスプラットフォームアプリの開発経験
- Firebase(Firestore)を使用した開発経験
- ドローンの操作、自動運転ソフトウェアの開発経験
- 英語でのコミュニケーション能力
募集要項
雇用形態
正社員
入社後に6ヶ月間の試用期間があります。
※社会保険、給与待遇、環境等は全て正式採用後と同じです。
勤務時間
平日 9:00~18:00
勤務地
本社または開発拠点、取引先拠点
出張有、リモートワーク制度有
休日
週休2日(土日)と祝日が休日となります。
年間休日:130日 ※有給、特別休暇含む
有給休暇:入社時に10日間付与されます。(試用期間含む)
勤続年数 | 入社時 | 1年 | 2年 | 3年 | 4年 | 5年 | 6年~ |
---|---|---|---|---|---|---|---|
年次有給休暇日数 | 10日 | 11日 | 20日 | 20日 | 20日 | 22日 | 24日 |
給与
[未経験者中途採用(第二新卒含む)]
年収目安 300万円 ~ 420万円
[経験者中途採用(業務経験3年以上)]
年収目安 420万円 ~ 1000万円
※時間外手当含む
退職金
企業型確定拠出年金制度有
福利厚生
- 時間外手当(分単位で支給)
- 交通費(最大月10万円)
- 社会保険完備(厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険 ※関東ITソフトウェア健康保険組合)
- 健康診断および再検査の費用は全額会社負担
- 産休/育休取得制度 ※男性社員の取得実績有
- 慶弔見舞金制度 ※出産時1万円等
- 従業員持株会制度有