選ばれる理由FEATURES
解決できる課題なぜ、プロジェクトが進まないのか。
その本質に、
技術で向き合う。
多くの企業が抱えるシステム開発における課題は、単なる技術力の不足ではありません。目的や要件の共有不足、プロジェクトマネジメントの機能不全、外注による連携ロスなど、構造的な要因が複雑に絡み合っています。特に日本のIT業界では、多重下請け構造が慢性化しており、実際に開発を行う現場エンジニアに「なぜこの仕様が必要なのか」という背景が伝わらないまま進行するケースが後を絶ちません。この構造では責任の所在が曖昧になりやすく、手戻りや仕様ブレが頻発し、結果としてプロジェクトが停滞します。
具体的な課題例
プロジェクトがいつまで経っても完成しない
要件が曖昧なまま進行し、外注先との齟齬や調整の遅れが積み重なり、気づけば納期が見えなくなっている。
目的・要件・設計がエンジニアに正しく伝わっていない
中間業者を挟む体制では、背景の共有が不足しやすく、完成物が意図とズレてしまうリスクが常につきまとう。
PoCやニッチ技術に対応できるエンジニアが社内にいない
専門人材の確保が難しく、スピード勝負の検証フェーズでつまずく。結果として技術検証が目的化してしまう。
ERPやSaaSでは対応できないオペレーションに直面している
汎用パッケージでは業務の細部に合わず、運用側に無理を強いる構成に。現場からの不満も増える一方になる。
Solaの強み“再委託しない” からこそ生まれる、
品質・スピード・
柔軟性。
Solaでは、プロジェクトの全工程を自社エンジニアのみで完遂。一貫したチーム体制により、理解力・スピード・継続性のすべてを担保します。要件定義から保守運用まで、必要に応じたスコープと体制で柔軟に対応可能。外注リスクのない、信頼性あるパートナーとして、貴社の開発プロジェクトを成功に導きます。
品質Quality
スピードSpeed
柔軟性Flexibility

よくあるご相談事例
大規模・複雑なシステム開発や
過去の開発・運用プロジェクトが うまく進まなかった
システムの開発・運用においてうまく進まない理由の多くは、①目的・要件・設計に関するエンジニアの理解不足、②プロジェクトマネジメントの機能不全、③プロジェクトのリカバリを図るための選択肢不足がほとんどです。
Solaでは請け負ったプロジェクトにおいて他社への委託を行わず、自社所属エンジニアのみでチームを組む、「技術領域を含め1社単独での全工程一貫対応」というスタイルを採っています。お客様事情・システム要件・設計背景などを理解する貴社担当エンジニアチームが、進捗によって柔軟に体制増強も図りながらプロジェクト完遂まで併走します。
民間企業の研究開発部
社内や既存ベンダーだと 対応できない技術が ある
IT技術を用いた新たな製品サービスの研究開発を進める上で、取り組むことが多いPoC(Proof of Concept/テクノロジーの視点での実現性検証)。PoCにおいて重要なことは検証に至るまでのスピードです。先進技術やニッチ技術に通じたエンジニアを自社で用意することは難しく、用意出来たとてもリードタイムを長く要するのであれば、目的は果たせません。
Solaでは会社全体で対応できる技術領域が広いことに加え、受託事業を主体としながらも自社の研究開発チームが存在することにより、幅広いお客様のPoCニーズにお力添えできる対応力を有しています。
業務オペレーションの移行難易度が
ERPやSaaSで 満たせない要件が ある
ERPやSaaSは便利なものですが、市場ニーズの最大公約数を追求し、洗練させたパッケージです。だからこそ、独自性の高いビジネスモデルや業務特性をお持ちの企業様においては、かゆいところに手が届かない場合があります。また、社員の人数や特性によっては既存の業務オペレーションからの大幅な変更がパフォーマンス低下につなげる懸念があります。
Solaでは要件定義工程からオーダーメードでシステム開発を行うことで、個別のお客様のニーズに応え、絶対に外せない機能を備えるとともに、導入システムへの練度が高くない現場ユーザーにとって使いやすいシステムを提供します。
スタートアップベンチャー企業
社内エンジニアのみでは安定した 体制が確保できない
人材市場におけるITエンジニアの需要・流動性は高く、採用することが困難かつ急な離職も起こりえます。特にアーリーステージの企業様では、目指す事業拡大スピードとエンジニア体制構築スピードに乖離が出てしまうと、事業自体の停滞を招きかねません。また、特定の技術や役割を担うエンジニアは、人件費コストの面からも少数精鋭のチームとなっている場合も多く、1人が退職した場合の喪失影響は大きなものとなっています。
Solaでは他社に再委託をしないために、使用技術・期待役割・プロジェクト期間など多様なお客様ニーズに柔軟に応える形で、スピーディにプロジェクト参加することが可能です。
大規模・複雑なシステム開発や
過去の開発・運用プロジェクトが うまく進まなかった
システムの開発・運用においてうまく進まない理由の多くは、①目的・要件・設計に関するエンジニアの理解不足、②プロジェクトマネジメントの機能不全、③プロジェクトのリカバリを図るための選択肢不足がほとんどです。
Solaが選ばれた理由
Solaでは請け負ったプロジェクトにおいて他社への委託を行わず、自社所属エンジニアのみでチームを組む、「技術領域を含め1社単独での全工程一貫対応」というスタイルを採っています。お客様事情・システム要件・設計背景などを理解する貴社担当エンジニアチームが、進捗によって柔軟に体制増強も図りながらプロジェクト完遂まで併走します。
民間企業の研究開発部
社内や既存ベンダーだと 対応できない技術が ある
IT技術を用いた新たな製品サービスの研究開発を進める上で、取り組むことが多いPoC(Proof of Concept/テクノロジーの視点での実現性検証)。PoCにおいて重要なことは検証に至るまでのスピードです。先進技術やニッチ技術に通じたエンジニアを自社で用意することは難しく、用意出来たとてもリードタイムを長く要するのであれば、目的は果たせません。
Solaが選ばれた理由
Solaでは会社全体で対応できる技術領域が広いことに加え、受託事業を主体としながらも自社の研究開発チームが存在することにより、幅広いお客様のPoCニーズにお力添えできる対応力を有しています。
業務オペレーションの移行難易度が
ERPやSaaSで 満たせない要件が ある
ERPやSaaSは便利なものですが、市場ニーズの最大公約数を追求し、洗練させたパッケージです。だからこそ、独自性の高いビジネスモデルや業務特性をお持ちの企業様においては、かゆいところに手が届かない場合があります。また、社員の人数や特性によっては既存の業務オペレーションからの大幅な変更がパフォーマンス低下につなげる懸念があります。
Solaが選ばれた理由
Solaでは要件定義工程からオーダーメードでシステム開発を行うことで、個別のお客様のニーズに応え、絶対に外せない機能を備えるとともに、導入システムへの練度が高くない現場ユーザーにとって使いやすいシステムを提供します。
スタートアップベンチャー企業
社内エンジニアのみでは安定した 体制が確保できない
人材市場におけるITエンジニアの需要・流動性は高く、採用することが困難かつ急な離職も起こりえます。特にアーリーステージの企業様では、目指す事業拡大スピードとエンジニア体制構築スピードに乖離が出てしまうと、事業自体の停滞を招きかねません。また、特定の技術や役割を担うエンジニアは、人件費コストの面からも少数精鋭のチームとなっている場合も多く、1人が退職した場合の喪失影響は大きなものとなっています。
Solaが選ばれた理由
Solaでは他社に再委託をしないために、使用技術・期待役割・プロジェクト期間など多様なお客様ニーズに柔軟に応える形で、スピーディにプロジェクト参加することが可能です。
取引先実績
- ※掲載企業様以外にも、数多くの企業様との取引実績がございます




